Master of Arts "Gerontomanagement"

Ziel des postgradualen Weiterbildungsstudiengangs Master of Gerontomanagement ist es, die Absolventen/innen für Leitungs- und Managementfunktionen in gerontologischen Tätigkeitsbereichen, insbesondere in den Bereichen Bildung, Verwaltung, Pflege und Gesundheit sowie der sozialen und pastoralen Arbeit zu qualifizieren. Die Studierenden sollen nach Abschluss des Studiums sowohl über ein profundes Fachwissen bzgl. der Zielgruppe der älteren Menschen verfügen als auch durch eine gleichzeitige Qualifizierung in Betriebswirtschaft und Personalführung zur Übernahme von Managementaufgaben in gerontologischen Arbeitsfeldern befähigt werden. Grundlegendes Prinzip der Ausbildung ist die Interdisziplinarität. Ebenfalls geschieht die Ausbildung auf dem Hintergrund eines christlichen Welt- und Menschenbildes.

Der Studiengang ist akkreditiert. Der erfolgreiche Abschluss des Studiums eröffnet den Zugang zum höheren öffentlichen Dienst und berechtigt zur Promotion. Außerdem ist eine Anerkennung der Lehrveranstaltungen im Sinne des Bildungsfreistellungsgesetzes mmöglich.

 

Die gesamte Studiendauer des Weiterbildungsstudiengangs beträgt fünf Semester. Auf die ersten vier Studiensemester entfallen durchschnittlich 16 Semesterwochenstunden, während das fünfte Semester vor allem der Erstellung der Masterarbeit dienen soll. Das Studium ist berufsbegleitend konzipiert. Die Lehrveranstaltungen finden freitags und samstags in Form von Blockveranstaltungen statt. Im Sommersemester erstrecken sich diese Präsenzveranstaltungen in der Regel in 14-tägigem Rhythmus vom 1.4. – 30.7. und im Wintersemester vom 1.10. – 15.2. Darüber hinaus sind zwei je einwöchige Sommerakademien Bestandteil des Studiums. Die Studien- und Prüfungsleistungen werden studienbegleitend erbracht und entsprechend ECTS mit Leistungspunkten bewertet. Nach erfolgreich erbrachten Studienleistungen verleiht die Hochschule den akademischen Grad „Master of Gerontomanagement“.

 

Zugelassen werden kann, wer über einen überdurchschnittlichen (Fach-) Hochschulabschluss in einem sozialen, theologischen oder gesundheitsbezogenen Studiengang verfügt. Darüber hinaus müssen die Bewerberinnen und Bewerber in der Regel eine mindestens zweijährige einschlägige Berufstätigkeit nachweisen. Gegebenenfalls wird die Möglichkeit der Zulassung durch ein Bewerbungsgespräch geprüft.

 

Liegen mehr Bewerbungen als Studienplätze vor, wird nach einem Punkteschlüssel verfahren. Dabei spielen der Notendurchschnitt des Hochschulabschlusses, Leitungs- und Führungstätigkeiten, Zusatzqualifikationen etc. eine Rolle

Modul I Theoretische Fundierung I

• Geragogik

• Gerontopsychologie

• Geriatrie

• Gerontopsychiatrie

Modul II Theoretische Fundierung II

• Theologie, Ethik und Anthropologie I & II

• Gerontosoziologie

• Sozialpolitik, Ökonomie und Recht

Modul III Differentialdiagnostik und Interventionsgerontologie

• Geragogik und Kultur

• Beratung und Therapie

• Prävention , Pflege und Rehabilitation

• Case Management

• Thanatologie und Begleitung des letzten Lebensabschnitts

Modul IV Forschung und Evaluation

• Sozialforschung

• Gerontologische Forschung

• Selbstevaluation und Qualitätssicherung

Modul V Betriebswirtschaft, Organisation und Management

• Unternehmensplanung und -finanzierung

• Betriebswirtschaftliche Instrumente I & II

• Organisationsgestaltung & Qualitätsmanagement

Modul VI Interventions-, Planungs- und Führungskompetenz

• Leitung und Personalführung

• Koordinations-, Projekt- und Konfliktmanagement

• Kommunikation und Moderation

Modul VII a* Studienschwerpunkt: Gerontologische Forschung

Modul VII b* Studienschwerpunkt: Leitung und Personalführung

Modul VIII Masterarbeit

• Masterkolloquium

  ( aus: Master of Gerontomanagement, Online im Internet: URL: Http.www.kfh-mainz.de [Stand Feb. 2005])

Kontakt:

Katholische Fachhochschule Mainz

Postfach 2340

Saarstr. 3

55013 Mainz

Tel.: 06131 - 289 44 39